Прием, увольнение, отпуск работников по ТК РФ, табелирование, ведение трудовых книжек, оформление командировочных удостоверений, ведение входящей-исходящей документации, работа с Центрами Занятости населения, оформление медецинских полисов, разработка штатного расписания, ведение договоров, организация дополнительного обучения для работников, ведение приказов, распоряжений по предприятию.