Масааки Имаи. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний

Масааки Имаи, пытаясь понять причину экономического кризиса, переживаемого американскими компаниями, пришел к выводу, что он берет свое начало в системе менеджмента. Японское экономическое чудо вынудило многих западных специалистов искать формулу успеха в восточной системе управления.

Ученые, предприниматели, журналисты, пытаясь постичь японское экономическое чудо, уделяли пристальное внимание таким уникальным японским практикам, как система пожизненного найма, надбавки за выслугу лет, движение за производительность, всеобщий контроль качества.
Но сущность большинства «уникальных для Японии» методов, убежден Масааки Имаи, сводится к одному понятию: кайдзен.

Кайдзен — это постоянное стремление к совершенству всего, что мы делаем, воплощенное в конкретные формы, методы, технологии и обращенное к людям. Хотя концепция кайдзен и родилась в Японии, она получила широкое распространение повсюду в мире и многократно убедительно доказала свою эффективность, причем не только в промышленности, но и в сфере услуг, и в общественных организациях.
Эта книга — первоисточник. Ее автор, М. Имаи, именно здесь впервые ввел термин «кайдзен» и призвал читателей за пределами Японии обратить внимание на огромные возможности менеджмента по-японски. Его призыв не остался незамеченным.

Прежде всего эта книга адресована руководителям предприятий и организаций всех областей человеческой деятельности, всех размеров и форм собственности. Она также представляет интерес для менеджеров всех уровней, сотрудников служб качества, управления персоналом, маркетинга и др. Студенты и аспиранты соответствующих специальностей найдут в книге много полезного. Не должны обойти ее вниманием консультанты в области общего менеджмента и менеджмента качества.

Купить со скидкой 7%

Комментарии читателей

Ваш комментарий

Оставить комментарий