Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме и с нуля (приём, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, ведение и учёт трудовых книжек, ведение табеля учёта рабочего времени, оформление и учёт отпусков и др.), внутренний документооборот.
Бух.учёт и анализ хозяйственной деятельности