Опыт работы

• ООО "СтройМастер"
  
  Начальник отдела кадров

  - Формирование, организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием, увольнение; - подбор персонала, отпуска, командировки, мед. страхование, пенсионный фонд, военкоматы и др.); - разработка локальных документов предприятия: правила внутреннего распорядка, положение о материальной ответственности работников, положение о персональных данных работников, положение, перечень сведений составляющих служебную и коммерческую тайну, должностные инструкции, характеристики работ по профессиям, трудовой договор (бессрочный, срочный, гражданско-правовой (договор подряда)), штатное расписание, внесение изменений и контроль; - поиск, подбор персонала; - взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, ЦЗН, интернет порталами, поиск сотрудников в других городах; - ведение базы данных и формирование резерва; - ведение графиков отпусков, табеля учета рабочего времени; - работа с пенсионным фондом, сдача отчетности; - формирование отчетов по льготным профессиям, справки. Ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - сдача отчетности по статистическим формам; - разработка тестов и ведения собеседования; - работа с документацией (внутренний и внешний документооборот); - прием и распределение телефонных звонков (мини-АТС); - знание оргтехники; - планирование и организация встреч и переговоров руководителя; - организация бронирование и заказ билетов и гостиниц; - прием посетителей; - решение административно–хозяйственных вопросов; - организация корпоративных мероприятий; - обеспечение офиса хозяйственными, канцелярскими товарами.

• ООО "Тульская фармацевтическая фабрика"
  
  Начальник отдела кадров

  - Формирование, организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием, увольнение; - подбор персонала, отпуска, командировки, мед. страхование, пенсионный фонд, военкоматы и др); - разработка локальных документов предприятия: правила внутреннего распорядка, положение о материальной ответственности работников, положение о персональных данных работников, положение, перечень сведений составляющих служебную и коммерческую тайну, должностные инструкции, характеристики работ по профессиям, трудовой договор (бессрочный, срочный, гражданско-правовой (договор подряда)), штатное расписание, внесение изменений и контроль; - поиск, подбор персонала; - взаимодействие со СМИ, Кадровыми агентствами, ЦЗН, интернет порталами; - поиск сотрудников в других городах, ведение базы данных и формирование резерва; - ведение графиков отпусков, табеля учета рабочего времени; - работа с пенсионным фондом, сдача отчетности; - формирование отчетов по льготным профессиям, справки; - ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - сдача отчетности по статистическим формам; - разработка тестов и ведения собеседования.

• ЗАО "Хомяковский хладокомбинат"
  
  Начальник отдела кадров

  - Формирование, организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием, увольнение; - подбор персонала, отпуска, командировки, мед. страхование, пенсионный фонд, военкоматы и др); - разработка локальных документов предприятия: правила внутреннего распорядка, положение о материальной ответственности работников, положение о персональных данных работников, положение, перечень сведений составляющих служебную и коммерческую тайну, должностные инструкции, характеристики работ по профессиям, трудовой договор (бессрочный, срочный, гражданско-правовой (договор подряда)), штатное расписание, внесение изменений и контроль; - поиск, подбор персонала; - взаимодействие со СМИ, Кадровыми агентствами, ЦЗН, интернет порталами; - поиск сотрудников в других городах; - ведение базы данных и формирование резерва; - ведение графиков отпусков, табеля учета рабочего времени; - работа с пенсионным фондом, сдача отчетности; - формирование отчетов по льготным профессиям, справки; - ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - сдача отчетности по статистическим формам; - разработка тестов и ведения собеседования; - работа по привлечению иностранной рабочей силы (оформление разрешения для организации, приглашения, визы, оформление, мед.осмотр, проживание, продление визы и др.).

• Отдел вневедомственной охраны при УВД Центрального района г. Тулы
  
  Специалист по кадрам

  Ведение личных дел вольнонаемного и аттестованного состава, кадровое делопроизводство.

Образование

• 1989 Вонежский технологический институт
  Технология молока и молочных продуктов
  

  Инженер-технолог

Дополнительные сведения

• Замужем, муж - полковник милиции, работает ФГУП "Охрана" МВД России по Тульской области - директор, дочь – 22 года, работает в прокуратуре Тульской области - специалист.
• Ключевые навыки - Уверенный пользователь ПК‚ 1С 7.7, 8.2.0. Предприятие-Зарплата+кадры‚ Инфо-бухгалтер‚ Консультант‚ интернет; - опыт работы: разбирательство по трудовым спорам в правоохранительных органах: прокуратура‚ суд‚ инспекция по труду; - подготовка материалов и решение трудовых конфликтов.

• Резюме размещено в отрасли Управление персоналом/HR
  • Управление персоналом
  • Учет кадров