Семинар: «Практика HR: кадровое планирование и бюджетирование»

10-11 ноября 2011 г. Московская школа новой экономики проведёт семинар, посвящённый особенностям формирования кадрового бюджета компании.

Процесс планирования бюджета на персонал, контроль использования и движения денежных средств, позволяющий анализировать эффективность их расходования, — это одна из основополагающих компетенций современного HR’а. Чтобы защитить бюджет перед бюджетным комитетом и отстоять свою позицию перед собственниками бизнеса, необходимо уметь находить аргументацию, соответствующую системе координат топ-менеджмента компании.

• Как успешно пройти защиту бюджета?
• Как обосновать, что ряд статей можно отнести к затратам, а часть к инвестициям?
• На что может и должен влиять HR-специалист при формировании бюджета?
На эти и другие вопросы вы получите ответы на нашем семинаре-практикуме.

Даты семинара: 10-11 ноября 2011 г.
Стоимость программы: 16 200 руб. НДС не облагается.
При оплате за 14 дней до начала семинара — скидка 5%. При участии двух и более участников от одной компании — дополнительная индивидуальная скидка.
Преподаватель: Елена Проскура.

Особенность семинара:
• программа проводится в формате решения сквозного кейса «Система планирования и бюджетирования компании», где по результатам каждого информационного блока слушатели на практике отрабатывают полученные знания
• участники получат шаблоны документов, используемые в классических подходах формирования системы бюджетирования.

В результате обучения вы:
• получите знания и навыки в области формирования кадрового бюджета компании
• сможете разработать план по работе с персоналом, сформировать бюджет затрат на персонал и обосновать его перед руководством или бюджетным комитетом.

Целевая аудитория: директора по персоналу, HR-менеджеры, специалисты отдела труда и заработной платы, управленческое звено компании, чьими задачами является разработка, согласование или утверждение бюджетов.

Полную программу семинара можно посмотреть на сайте. Уточнить дополнительные даты семинаров можно по телефону: (495)-668-09-09.

Комментарии читателей

Ваш комментарий

Оставить комментарий