Уважаемый пользователь, сайт обновляется. Функции сохранения станут доступны в ближайшее время. Приносим извинения за возможные неудобства.

Публикации  >  Библиотека  > Управление бизнесом в бурные времена (2-ое издание)

Управление бизнесом в бурные времена (2-ое издание)

Дата публикации: 15.12.2008
Управление бизнесом в бурные времена (2-ое издание)
По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам неспокойных рынков и спадов экономики. Их объединяет одно — нестандартный подход к решению проблем выхода из кризиса, поиска скрытых резервов, наращивания темпов роста, сохранения жизнеспособности и новой роли лидера в самые трудные времена.

Журнал Harvard Business Review — основной источник информации для целеустремленных менеджеров и бизнесменов всего мира. Цель издания серии — предоставить фундаментальную информацию, которая нужна для того, чтобы оставаться конкурентоспособными в условиях быстро меняющегося мира. В серию вошли лучшие статьи журнала Harvard Business Review — исследования выдающихся мыслителей и ученых, чьи труды определили облик целой области знания, а также работы восходящих звезд современного бизнеса, открывающих для нас новые идеи и концепции.

Лопнувший пузырь новой экономики показал, что цикличность бизнеса рано списывать со счетов, рынок как раньше вслед за подъемом переживает спад. Однако на рубеже веков смена фаз экономического развития ускорилась, да и конъюнктурные изменения становятся все хаотичнее. Поэтому ни одна компания не гарантирована от внезапного кризиса. А это означает, что руководителям стоит задуматься о том, как помочь своим компаниям пережить кризис.

«Управление бизнесом» – это сборник антикризисных рецептов от авторов Harvard Business Review. Рецепты с кухни этого авторитетного журнала, как всегда, парадоксальны. Так, в статье «Как в период спада заложить основу будущего подъема» директор бостонского отделения консалтинговой фирмы Bain & Company Дэвид Ригби предлагает компаниям не идти по очевидному пути сокращения издержек в период кризиса, а, наоборот, искать резервы для развития тех сторон деятельности, в которых можно добиться конкурентного преимущества. Например, производитель электронных компонентов Solectron в период рецессии начала 90-х годов «сделал решительную ставку на высокое качество, сумев удержать таких покупателей, как IBM, Hewlett-Packard и Sun Microsystems». В итоге при выходе отрасли из спада компания вытеснила с лидирующих позиций давних конкурентов. А Дэвид Н. Джеймс, практикующий антикризисный консультант, уверяет, что в кризисные моменты на бизнесе гораздо разрушительнее сказывается бездействие, чем неверное решение. Например, выводя из кризиса чартерную компанию Dan-Air, Джеймс предложил увеличить число регулярных рейсов в расчете на повышение спроса после окончания войны в Персидском заливе. Вопреки расчетам решение не привело к увеличению пассажиропотоков, но перевозчик оказался обладателем выгодных авиамаршрутов, что сделало его привлекательным для поглощения British Airways. Так что в трудные моменты спрятаться в безопасной норке - не выход; слишком велик риск, что из этой норки потом так и не удастся выбраться.

Серия книг «Классика Harvard Business Review»
Оригинальное название книги: HBR on Leading in Turbulent Times

Купить со скидкой 7%

Оцените публикацию
Рейтинг:0
Оставить комментарий

Комментарии читателей

Комментариев пока нет

Ваш комментарий

Картинка пользователя

Оставить комментарий
BuildTeam.Ru
Разместить резюме Полмиллиона соискателей
ждут вашу вакансию

Новые резюме
Арт Директор 45 000 руб.
сам на себя Стаж: От 1 года до 3 лет
Агент по страхованию 25 000 руб.
"Albert & Shtein", г.Москва Стаж: Менее года
менеджер по продажам 60 000 руб.
ООО"Группа Компаний Данон", г.Москва Стаж: Свыше 6 лет
Бухгалтер 45 000 руб.
ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в РМ в МО Рузаевка" Стаж: Свыше 6 лет
режиссер-педагог театральной студии 0 руб.
театр-студия "Интеллект" Стаж: Свыше 6 лет
Инженер по слаботочным системам 50 000 руб.
ЗАО “Рокса-Сервис” (г. Москва) Стаж: Свыше 6 лет
Заместитель руководителя 70 000 руб.
ООО "Гранитогрес" Стаж: Свыше 6 лет
главный врач 150 000 руб.
ГУЗ ТО Тульский областно наркологический диспансер Стаж: Менее года
Администратор 20 000 руб.
ООО"Планета-МГ", ООО"Магистраль"ООО"Континрент" Стаж: Менее года
Офис-менеджер 30 000 руб.
Городская поликлиника № 68 (детское отделение) Стаж: От 1 года до 3 лет
Помощь
Прямой эфир
09:26  Кристина
BuildTeam.ru: новые возможности – теперь бесплатно!

Вошла лишь через коммент, а не с главное. Мне теперь каждый раз комменты писать?))

09:25  Кристина
BuildTeam.ru: новые возможности – теперь бесплатно!

Я вообще не могу войти в личный кабинет. Какой-то баг со скриптом. Пробовала через последние версии хрома, оперы. Даже ИЕ попробовала. Размещала...

01:39  Василий Шевченко
BuildTeam.ru: новые возможности – теперь бесплатно!

И ещё пожелание : - на комментарии хоть как-то реагируйте ! А то народ вам пишет , а в ответ .... тишина ... !!!

01:37  Василий Шевченко
BuildTeam.ru: новые возможности – теперь бесплатно!

Вам , желательно , надо провести хорошую рекламу в отношении вашего сайта и сервиса целиком . И учесть пожелания , сказанные раньше . А то...

Мы в других сетях
Twitter LiveJournal
BildTeam.Ru
Copyright © 2007-2011 «Buildteam.ru»

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37944 | Порядок использования информации