Сколько времени занимает поиск нужного специалиста? Чем рискует работодатель, неправильно выбрав консультанта executive search? Сколько стоят ошибки топ-менеджеров и услуги акул headhunting’a? Как правильно выбрать агентство, оказывающее услуги executive search? Рейтинги агентств и агентов, скандалы в крупнейших компаниях, занимающихся поиском топ-менеджеров.
|
Обращаете ли внимание на знак зодиака соискателя? Скорее всего, нет, но, наверняка, о каждом из знаков можете сказать пару слов. Зодиакальная типология стала неотъемлемой частью жизни: гороскопы и астрологические прогнозы широко представлены в СМИ. Многие люди не верят в то, что они могут поддаться влиянию гороскопов. Но на практике выходит иначе. Согласно неофициальным данным, около 15% работодателей обращают внимание на знак зодиака соискателей, К чему может привести увлечение директора гороскопами? Что делать, если руководитель признает только «рыб»?
|
Почему серьезные люди, бизнесмены, руководители вверять гороскопам? Каковы психологические причины данного феномена? Что советуют астрологи работодателям? Как быть, если руководитель требует предоставить ему сотрудника – водолея? Сможете ли вы убедить директора, что звезды не влияют на профессионализм? Кто отвечает за профессиональную судьбу: светила или сам человек?
|
Укомплектованный штат специалистов не всегда соответствует потребностям внешней ситуации. Чтобы удержаться на плаву, а порой занять новые места на рынке, нужно привлекать временных сотрудников. Какие преимущества дает привлечение временного персонала?
|
Как правильно выстроить отношения с соискателем, чтобы он принял предложение именно вашей компании? Как составить безупречный текст приглашения на интервью? Как тактично отказать кандидату в приеме на работу? Почему неграмотное письмо эйчара может испортить репутацию компании?
|
Каждое собеседование HR-менеджеру приходится отвечать на одни и те же вопросы. Какую информацию можно предоставить соискателю заранее, и тем самым посвятить интервью по-настоящему важным вопросам? Как составить «памятку соискателю», что в нее нужно включить?
|
Первое впечатление как об отдельном человеке, так о компании в целом, неизгладимо. Вашему вниманию предлагается реальная история, произошедшая в одной компании. История о том, как человек нашел работу, о которой мечтал, о том, как любимая работа превратилась в каторгу, и о том, как одна не очень хорошая компания потеряла хорошего сотрудника.
|
Волнение, тревога – естественное состояние соискателя, проходящего собеседование при устройстве на работу. Но иногда в данное положение привносится дополнительное психологическое давление - стрессовое интервью. В каком случае оно является целесообразным?
|
Если ваш бизнес существенно вырос и необходимость открытия региональных филиалов уже осознана, то следует быть готовыми к тому, что поиск и подбор персонала в провинции существенно отличается от московского рекрутмента. Какие сложности ждут HR-менеджеров при работе в регионах? Какие методики поиска персонала, чья эффективность доказана многолетним столичным опытом, не работают в провинции? И какова результативность не совсем непривычных для московского рынка труда методов привлечения соискателей, например, объявлений на «столбах»? или реклама на местных телеканалах? Продажность московских сотрудников – миф или досадная правда? В провинции люди умнее, честнее, благороднее – спорный тезис или… соблазн дешевой рабочей силой? Остановить зарплатную гонку или убежать от нее… в глубинку. Вы готовы отправиться за хорошими сотрудниками за тысячи километров от МКАД?
|
В первой части статьи речь шла о самых распространенных проблемах, с которыми сталкивают рекрутеры на региональном рынке труда. Предлагаем вашему вниманию вторую часть статьи –продолжение темы «особенности регионального рекрутмента». Кумовство – исключительно провинциальное явление? Могут ли выпускники провинциальных вузов конкурировать с обладателями дипломов столичных университетов? Избалованность московских соискателей – миф или бесспорный факт, который работодатели вынуждены оплачивать отдельно посредством элитных спортклубов, служебных авто?
|